崗位要求：
1、自動化等相關(guān)電氣專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗，具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；
3、具備專業(yè)的技術(shù)知識和豐富的經(jīng)驗；
4、具備技術(shù)團隊的管理能力；
5、具有良好的溝通能力和團隊精神。
崗位職責(zé)
1、精通公司產(chǎn)品的技術(shù)特點，熟悉競爭對手的產(chǎn)品和市場情況，了解行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用現(xiàn)狀；
2、全面負責(zé)技術(shù)支持部的日常管理工作，管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督技術(shù)支持工程師團隊:
3、技術(shù)支持服務(wù)體系建設(shè)，含團隊工作流程、溝通話術(shù)、技術(shù)方案進行規(guī)范優(yōu)化；
4、負責(zé)帶領(lǐng)公司技術(shù)支持團隊對營銷人員提供售前售中售后支持，包括技術(shù)交流、客戶培訓(xùn)、技術(shù)方案撰寫、產(chǎn)品調(diào)試、協(xié)助制作客戶配線方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助銷售團隊完成銷售工作；產(chǎn)品客訴處理、答疑、出具售后服務(wù)報告；
5、根據(jù)客戶需求，與研發(fā)部門溝通協(xié)調(diào)，規(guī)劃設(shè)計相應(yīng)的解決方案，把握項目目標與時間進度，保證產(chǎn)品開發(fā)、解決方案的順利進行；
6、負責(zé)做好團隊建設(shè)工作，及時關(guān)注員工心態(tài)，實時關(guān)注員工動態(tài)，提高部門凝聚力和團隊執(zhí)行力；
7、負責(zé)對部門人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
8、負責(zé)對下屬人員及相關(guān)有工作關(guān)聯(lián)的人員進行考核；
9、對銷售和技術(shù)人員進行定期培訓(xùn)；
10、公司產(chǎn)品宣傳資料完善，產(chǎn)品樣冊編輯制作，公司網(wǎng)站、公眾號維護、推文撰寫收集審核；
11、公司展會資料制作，展會布展規(guī)劃、實施，實訓(xùn)臺規(guī)劃、制作；
12、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1.機械、電氣自動化相關(guān)專業(yè)，大專含以上學(xué)歷，有C1執(zhí)照優(yōu)先考慮；
2.有相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，同時亦歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘；
3.熟悉電氣、氣動及液壓行業(yè)市場營銷、貿(mào)易等知識，具備扎實的機械、電氣類專業(yè)知識；
4.自信、執(zhí)著有耐心、執(zhí)行力、關(guān)系建立與維護、溝通能力、客戶服務(wù)意識；
5.具有較強表達能力、談判技巧及敬業(yè)精神；
6.熟練操作excel/word軟件。
薪資待遇：
1、6K-1W+績效，工作八小時，雙休（月休7天）；
2、六險一金、年底雙薪、出差補貼、員工旅游等福利。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助（業(yè)務(wù)）經(jīng)理制定銷售計劃，并參與實施；
2.執(zhí)行公司的市場銷售計劃，努力開拓市場，完善所屬客戶支持及管理工作，定期拜訪客戶，完成所轄市場的銷售目標；
3.執(zhí)行銷售合同的發(fā)貨和回款情況；
4.推行規(guī)范客戶服務(wù)，宣傳和維護公司形象。定期對所負責(zé)區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)進行分析，并提出改進方案；
5.向客戶和經(jīng)銷商傳達公司的銷售政策，向公司反映經(jīng)銷商提出的問題并協(xié)助解決；
6.對客戶（直接客戶和經(jīng)銷商）產(chǎn)品問題進行初步檢測和維護工作；
7.負責(zé)與銷售內(nèi)勤溝通，提報銷售訂單和客戶非標準產(chǎn)品需求；
8.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、電氣工程及其自動化專業(yè)、自動化等相關(guān)電氣專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗;
3、良好的電氣基礎(chǔ)，熟練使用二維軟件圖檔的繪制、西門子、三菱、歐姆龍等PLC編程、熟悉各種PLC的通信網(wǎng)絡(luò)組建；
4、有設(shè)計、調(diào)試全自動、半自動系統(tǒng)電控經(jīng)驗(優(yōu)先考慮)；
5、有較強的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、能自主完成產(chǎn)品設(shè)計及自動化流水線工程，或有物流自動化中大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1、工作八小時，雙休（月休7天）；
2、提供餐補、六險一金、年底雙薪、員工旅游等福利。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)工業(yè)自動化設(shè)備上電氣設(shè)備的編程設(shè)計、選型、調(diào)試;
2、產(chǎn)品應(yīng)用方案相應(yīng)的電氣連接圖檔的繪制;
3、根據(jù)要求的功能和應(yīng)用進行產(chǎn)品的選型;
4、系統(tǒng)人機界面組態(tài)及程序編寫;
5、對安裝現(xiàn)場和調(diào)試工程師的支持;
6、對銷售和售后的支持:
任職要求：
1.機械、電氣自動化相關(guān)專業(yè)，大專含以上學(xué)歷，有C1執(zhí)照優(yōu)先考慮；
2.有相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，同時亦歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘；
3.熟悉電氣、氣動及液壓行業(yè)市場營銷、貿(mào)易等知識，具備扎實的機械、電氣類專業(yè)知識；
4.自信、執(zhí)著有耐心、執(zhí)行力、關(guān)系建立與維護、溝通能力、客戶服務(wù)意識；
5.具有較強表達能力、談判技巧及敬業(yè)精神；
6.熟練操作excel/word軟件。
薪資待遇：
1、6K-1W+績效，工作八小時，雙休（月休7天）；
2、六險一金、年底雙薪、出差補貼、員工旅游等福利。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助（業(yè)務(wù)）經(jīng)理制定銷售計劃，并參與實施；
2.執(zhí)行公司的市場銷售計劃，努力開拓市場，完善所屬客戶支持及管理工作，定期拜訪客戶，完成所轄市場的銷售目標；
3.執(zhí)行銷售合同的發(fā)貨和回款情況；
4.推行規(guī)范客戶服務(wù)，宣傳和維護公司形象。定期對所負責(zé)區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)進行分析，并提出改進方案；
5.向客戶和經(jīng)銷商傳達公司的銷售政策，向公司反映經(jīng)銷商提出的問題并協(xié)助解決；
6.對客戶（直接客戶和經(jīng)銷商）產(chǎn)品問題進行初步檢測和維護工作；
7.負責(zé)與銷售內(nèi)勤溝通，提報銷售訂單和客戶非標準產(chǎn)品需求；
8.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事項。
任職要求：
1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生; (有經(jīng)驗優(yōu)先)
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，原意從事管理工作，原意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力;
5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。
福利實習(xí)待遇：2500-3000元包住
轉(zhuǎn)正待遇：4000-8000元，8小時/天、雙休、六險一金、年底雙薪、節(jié)假日福利、定期團建、定期培訓(xùn)等
工作內(nèi)容：
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標;
3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作(電子工程崗、銷售工程師、電氣工程師等)，
4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
崗位要求：
1、男女不限，年齡：18-40周歲；
2、高中及以上學(xué)歷，會浸焊錫技術(shù)者優(yōu)先考慮；
3、工作認真細心，學(xué)習(xí)能力強。
上班時間福利待遇：
1、白班，日工作八小時，雙休（月休7天）;
2、提供餐補、六險一金、年底雙薪、員工旅游等福利。
崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時按量完成組件裝配；
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；有在電子廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)